Hi，我们是海驰之路科技集团～ ，一家在AI数字营销领域深耕多年的创新型企业，致力于通过前沿技术为客户提供智能化的营销解决方案。
我们作为国内AI数字营销领域开拓者，拥有一支由AI算法工程师、数字营销专家和产品开发者组成的顶尖团队，注重技术创新与人才发展，为每一位成员提供广阔的职业成长空间和持续学习的机会。
在这里，你将与行业精英共同探索AI与营销的无限可能，助力企业实现数字化升级。国内AI数字营销领域开拓者，率先实现算法引擎与营销场景的深度融合
我们的首款数字营销智能体，海望智慧（GlobalWise）搭载自研 GW-AI 引擎，通过动态适配主流搜索引擎与大模型算法将于2025年下半年开启营销智能新纪元，实现营销素材的智能生成与精准分发，助力企业降本增效。
现在，我们需要更多优秀的你加入，和我们一起使得我们的产品做的更好！期待能收到小伙伴们的简历，欢迎转发此则招聘广告。
招聘岗位：人事专员 （北京） 薪资：面议
岗位职责
招聘与配置管理
- 执行全流程招聘：根据部门需求制定招聘计划，独立完成简历筛选、面试邀约（次日响应率≥95%）、背调及offer发放，核心岗位月度招聘到岗率≥90%（到岗人数/计划招聘人数）；
- 管理招聘渠道：维护招聘网站、校企合作等资源，季度评估渠道效能，关键岗位平均招聘周期≤20天（从职位发布到入职）；
- 优化人才配置：协助修订岗位说明书，跟进试用期考核评估，试用期通过率≥85%（转正人数/入职人数）。
- 员工关系与合规管理
- 入离转调全流程：规范办理入职、离职、调岗手续，劳动合同签订率100%，离职面谈覆盖率100%；
- 风险管控与咨询：解答员工基础政策咨询，协助处理劳动争议，劳动仲裁败诉率为0；
- 员工体验优化：组织年度满意度调研（覆盖≥90%员工），输出分析报告并推动改善，次年员工主动离职率下降5%。
- 培训与组织发展
- 培训计划落地：协助制定年度培训计划，统筹内外部资源，培训参与率≥90%，课后评估平均分≥85分（满分100）；
- 文化融入管理：主导新员工入职培训，通过文化知识考核达标率100%及入职3个月内的文化认同度调研（评分≥90分），强化价值观渗透；
- 人才梯队建设：维护人才档案，输出关键岗位继任者计划报表（季度更新）。
- 考勤薪酬执行与优化
- 精准核算：负责全员考勤统计，对接财务完成薪资发放，考勤数据差错率≤0.5%（错误条目/总条目）；
- 社保公积金管理：确保五险一金申报及时性与准确性，漏缴/错缴事件为0；
- 薪酬调研支持：参与行业薪酬调研，协助优化薪酬结构，人力成本预算执行偏差率≤±3%。
- 制度流程与数字化
- 流程效率提升：推动HR流程线上化（如电子签合同、OA审批），流程平均处理时效较上年缩短20%；
- 系统数据维护：负责HR系统基础信息更新，信息延迟更新率≤1%（延迟条目/总条目）；
- 合规审查：定期核查用工档案（合同、考勤、制度签收记录），劳动风险排查覆盖率100%。
- 数据分析与决策支持
- 定期输出人力报表：月度呈现招聘成本、离职率、人效等数据，可视化图表占比≥70%；
- 支持HR项目落地：参与绩效考核体系优化、HR系统迭代等专项，需求响应及时率≥95%。
任职要求
- 基本条件
- 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先；
- 经验：1-3年行政类岗位经验，熟悉企业级会议活动组织或跨部门协调流程；
- 证书：持有行政管理师、秘书资格证或ISO体系内审员证书者优先。
- 核心技能要求
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行政事务技能
熟练使用Office软件（Excel需精通数据透视表、PPT可独立制作汇报材料）；熟悉办公设备（打印机、投影仪等）日常维护及故障报修流程，故障响应时效≤2小时；具备采购比价能力，能独立完成供应商筛选与合同谈判，年度成本节约率≥5%。 -
流程与合规能力
掌握档案电子化管理工具（如OA、钉钉宜搭），文件归档及时率≥95%；熟悉行政管理相关法规（如《档案法》《保密条例》），确保业务操作零违规；能独立编写行政制度SOP，推动流程标准化落地。
- 关键能力素质
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统筹协调能力：
可同时处理3项以上并行任务（如会议筹备、采购对接、设备维护），需求响应满意度≥90%； -
细节管控能力：
数据敏感度高，保障考勤、采购台账等基础数据准确率≥99%； -
应急处理能力：
对突发问题（如会议设备故障、紧急访客接待）具备快速响应机制，问题解决时效≤4小时； -
沟通与服务意识：
语言表达清晰，掌握商务礼仪，跨部门协作中投诉率≤1次/季度。
- 价值观与态度
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严守公司机密（如会议纪要、合同文件），保密违规事件为0；
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主动优化意识，能定期提出行政降本增效建议（如节能方案、流程简化）；
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适应阶段性高强度工作（如大型活动支持、年终汇报期）。
投递方式
📮 邮箱：hr@globalwise.com
📩 邮件标题：职称+姓名+毕业院校+工作几年经验 请将简历和相关附件粘贴到正文中！
我们为你提供
- 具有竞争力的薪资待遇：基于你的能力和贡献，提供行业领先的薪资及绩效激励，确保你的努力获得丰厚回报。
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- 完善的福利体系：涵盖商业保险、年度健康管理、弹性工作制等，全方位保障工作与生活的平衡。